What Every Manager Needs to Know

omslag boek

What Every Manager Needs To Know biedt een bron van inspiratie voor managers bij het aangaan van huidige en toekomstige managementuitdagingen.

Het boek brengt meer dan 90 invloedrijke theorieën en modellen samen met de visies van leiders uit het internationale bedrijfsleven, de overheid en de wetenschap.


PREVIEW: GRATIS DOWNLOAD
Ontvang, ter inspiratie, via onderstaand formulier een gratis PDF met de eerste twintig pagina’s van het boek!

Uw email


BOEK BESTELLEN
U bent een manager of toekomstige manager op zoek naar de ideale kennisupdate? Bestel online “What Every Manager Needs To Know” en ontvang 30.000 klassieke pagina’s ingekookt naar 300 pagina’s ververste materie. Met visies, strategische tips, tricks en handvatten van topmanagers die de theorie doorleefden in de praktijk!  Bestel nu:

Bestel What Every Manager Needs To Know via Bol.comBestel What Every Manager Needs To Know via KluwerBestel "What Every Manager Needs To Know" via Managementboek.nlDownload Ebook via Kluwer


‘Dit boek helpt om als leider tot strategische keuzes te komen en deze in de praktijk te brengen.’
Ton van Ede | Generaal-majoor der Mariniers

‘De overige reacties volgen spoedig!’
Marielle Sonnenberg | Accenture


Het boek “What Every Manager Needs To Know” is opgebouwd op basis van thema’s die op dit moment spelen. Een invloedrijke Nederlandse leider uit het internationale bedrijfsleven of wetenschap vertelt zijn of haar visie op het desbetreffende thema en laat zien hoe de theorie in de praktijk uitpakt. Daarna volgt een inleiding waarin de theorieën en modellen uit de belangrijkste boeken worden besproken. Het geeft zicht op het verloop van het specifieke aandachtsgebied in de tijd en de lessen die daaruit getrokken kunnen worden. Daarachter vindt u de boekbesprekingen van meer dan 90 organisatietheorieën en -modellen.


De volgende thema’s komen in “What Every Manager Needs To Know” aan bod:

– strategische vraagstukken
– de effectieve organisatie
– organisatiecultuur en het benutten van cultuurverschillen
– leren en veranderen
– leiderschap en volgerschap
– talent management en differentiatie
– gemotiveerde medewerkers
– individualisatie van de arbeidsrelatie
– emoties, energie en vitaliteit
– analytics
– principes en paradoxen
– trends en thema’s


De visies, strategische tips en handvatten in dit boek komen van de volgende invloedrijke leiders:

– Robert Jongstra (Global President, Procter & Gamble)
– Paul Polman (CEO, Unilever)
– Generaal-majoor der Mariniers Ton van Ede (plv. commandant van de Koninklijke Marine, Defensie)
– Hein Knaapen (Global Head HR, ING)
– Koos van Haasteren (Executive Vice President, Performance Chemicals SABIC)
– Prof. dr. L. Jaap Kappelle (hoogleraar en neuroloog, Universitair Medisch Centrum Utrecht)
– Pauline van der Meer Mohr (voorzitter College van Bestuur, Erasmus Universiteit Rotterdam)
– Diederik Pen (CEO, Martinair)
– Prof dr. Jaap van Muijen (rector Sioo en hoogleraar, Nyenrode Business Universiteit)
– Ronald Schellekens (Group Human Resources Director, Vodafone)
– AdJan Brouwer (Senior executive Talent & Organization, Accenture)
– Prof. dr. Jaap Paauwe (hoogleraar Organisatie en Personeel, Universiteit van Tilburg)


“What Every Manager Needs To Know”

– Nederlandstalig, ingenaaid
– Auteurs: Marielle Sonnenberg, Judie van Breukelen
– Kluwer 1e druk, 2012
– Omvang 300 bladzijdes
– ISBN 978-90-13103-79-3
– http://whateverymanagerneedstoknow.nl



WORKSHOPS & meer informatie
Voor aanvragen van presentaties en workshops kunt u contact opnemen via info@whateverymanagerneedstoknow.nl.

Ook reageren?

Uw naam

Uw email

Uw reactie

Reacties zijn gesloten.